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力求模范,方添色彩 ——定边县创建模范机关工作侧记

时间:2016-07-05 10:33来源:未知 作者:admin 点击:
     自2013年创建模范机关活动在全市开展以来,定边县创模始终走在全市的前列,连续三年被评为全市模范机关创建工作先进县区,县委常委、组织部长孟春伟同志被市上评为“创建模范机关活动先进个人”。 2013年全市创模工作现场会在我县召开,一些先进经验和做法在全市范围内得到推广,多次受到市委、市政府的表彰。全县86个机关单位和20个乡镇,积极响应号召,创建模范机关活动深入有序推进,创建率达100%,其中64个机关单位、乡镇被命名为“模范机关”,挂牌率59%。
     一、创新工作方法,抓实机关创模
创建模范机关活动是定边县深化机关建设的有效载体,是提升服务水平的务实之举。通过创模活动的开展,全县机关干部的创模意识普遍增强,机关干部的工作作风得以转变,广大机关干部围绕中心、服务大局的能力得以提升。
      一是明晰创建思路。定边县结合实际工作,精心谋篇布局。2013年创新性提出“12345”工作法,即:在思想认识上把握一个高度:创模是改进工作作风的需要,是深化机关创建的需要,是提升管理水平的需要,是增强服务能力的需要,是推动创新转型的需要。在工作架构上,突出强化组织领导和强化方案制定。在职能发挥上做到三个到位:工作保障到位、分类指导到位及督查检查到位。在措施跟进上突显四个创新:创新工作思路、创新推进机制、创新考核奖惩和创新舆论宣传。在效果彰显上实现五个提升:提升队伍形象,提升机关效能,提升服务水平,提升发展指标和提升幸福指数。2014年又提出了“333”工作措施:用“三重”统一思想;用“三化”推动工作;用“三会”提升水平。从多层次多角度激活创模工作,突出“六加强,六创建”的内容,把创模看不见的东西表格化、有型化,明确了重点,进一步推进了创模工作。同时实行领导包片干部包联系点的包抓工作方式。2015年再次提出“三位一体”工作方法:要形成合力,推动创模工作;要创新方式,督导创模工作;要扩大范围,考评创模工作。
      二是落实奖惩机制。定边县创模办对全县参创单位实行挂牌和摘牌动态管理,正面和负面报道同时并举,推动创模工作,不断巩固创建成果。年终进行创模考核评比,经由县委、县政府授予 “模范机关”奖牌,一次性奖励单位干部职工半个月工资额的奖金。在当前我县经济不景气,县财政收入不断下滑的压力下,2013年度对挂牌“模范机关”的单位,一次性兑付奖金48余万元,2014年度一次性兑付奖金72余万元,两年兑付奖金共计120余万元,极大地调动了广大干部职工干事、创业的积极性,树立了“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关形象。
     三是创新宣传平台。搭建了“两台多网一报”创模宣传平台,到目前为止,我县电视台、电台及榆林市电视台报道90多次,制作电视专栏12期、发布电台公益广告2条,榆林日报、中国新闻网、陕西党建网、榆林新闻网等大型媒体刊登转载定边创模稿件100余次,县创模办向各单位发放创模宣传单5000余份,发放调查问卷2000余份,发放创模学习读本和《定边县创建模范机关活动工作笔记》5000本,并制作长期性宣传标语、悬挂横幅、张贴标语1000余条,参创单位编发创模动态2000余期。此外,在全县范围内出租车顶LED灯作创模广告宣传,制作大型LED显示屏3块,办创模专栏、刷写标语800多条,发放创模倡议书200块,宣传牌200块。举办主题为“创模从我做起”的征文活动,编印了“创模”实用手册、学习读本2000余本,制作 “创模”主题桌牌4000个、材料袋4000个、水杯2000个等,定边县浓厚的创模氛围,已深入人心,形成了干部“人人关心创模、人人参与创模”,群众“人人知晓创模、人人监督创模”的良好局面。市创模办专门对定边的创模宣传工作进行了专题采访,并在榆林日报等大型媒体上再宣传。为“创模”工作有力、深入、高效开展打下了坚实的基础。
    二、坚定创建信念,彰显模范特色
        2016年我县的创模工作在活动上实现再融合,以开展“两学一做”学习教育为抓手,结合“精准扶贫”工作,强化服务意识,完善服务制度,积极探索行之有效的措施,不断把创模活动推向深入,对不合格单位的要摘牌,不搞“终身制”模范;工作上再严细,坚持“高标准、重督查、严考核”的原则,确保在创模活动 “最后一公里”上不掉链子,不断提高为民服务水平;方式上再创新,将创模做到神形兼备,深入研究问题导向,补齐短板,创新思路,努力实现创模工作再创佳绩。
 
 
 



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