设为首页|加入收藏
推荐内容

工委高度重视党员发展工作

时间:2012-11-14 10:11来源:直工委 作者:李林海 点击:
 
     直工委就党员发展工作,召开专题会议,要把党员发展工作摆在重要议事日程,特别是加强入党积极分子队伍建设,县委组织部副部长,直工委书记魏岳峰同志强调:入党积极分了队伍状况如何,直接决定着发展党员的数量。只有不断加强入党积极分子队伍的建设,经常保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍,党组织讨论接收新党员才会做到经常化,并且有较充分的选择余地,发展党员工作的方针才能够真正贯彻落实。
    确定入党积极分子。确定入党积极分子是发展党员的关键环节,必须认真抓紧抓好。
    一是党支部在确定入党积极分子前,要认真审阅其入党申请书,了解申请人的政治倾向、入党动机和对党是否忠诚老实。
    二是能过查阅档案和了解有知情人,掌握申请人或长的经历和思想、工作学习、作风等方面的情况,以及他的家庭主要成员、主要社会关系等方面的情况。
    三是要跟申请人谈话,鼓励他成长进步,了解他的入党动机和态度。
    四是个别听取党员对申请人的评价,征求党小组和支部委员对申请人能否列为入党积极分子的看法。
    五是根据申请人的条件和表现确定入党积极分子。确定入党积极分子,一般要经党小组提名,支部委员会根据申请人的表现,依据入党积极分子的条件讨论确定,填写《要求入党积极分子登记表》,报上级党组织备案。
    进行培养教育。培养教育入党积极分子,是党支部的一项政治责任。
    一是针对入党积极分子的思想和工作实际,结合党的中心任务,对他们进行党的基本理论、基本路线和基本知识教育,共产主义理想和人生观教育,党的优良传统和作风教育,以及怎样争取做一名合格的共产党员的教育等,使他们懂得党的性质、指导思想、纲领、路线、宗旨、组织原则、作风和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
    二是党支部先派对入党积极分子比较了解、思想觉悟比较高的1-2名正式党员做其培养人,负责培养工作,并定期把有关情况向党支部汇报。
    三是党支部根据工作需要和入党积极分子的实际情况,注意经常地向他们提出具体要求,使他们明确应如何去做;有意识地分配给他们一定的工作,让他们在实际工作中得到锻炼。
    四是定期分析入党积极分子情况。党支部应每季度通过党小组、培养人了解入党积极分子的情况;也可向其他党员和群众了解入党积极分子的情况。在此基础上进行认真分析,研究如何做好培养工作。
   五是经常听取入党积极分子的汇报。入党积极分子应定期向党组织汇报自己的思想、工作、学习等情况。党支部根据听取汇报掌握的情况,提出具体要求和努力方向,激励他们发
扬成绩,改正缺点。
   适时进行考察。对入党积极分子的表现情况进行定期考察。这是保证发展新党员的质量,防止不符合党员条件的人进入党内的重要措施。定期考察的主要内容是:入党积极分子的政治觉悟、思想品质、入党动机、实际表现和关键时期的表现。党支部每半年考察一次,考察结果要形成考察与实材料,由培养联系人、党小组长和党支部分别将考察意见认真填入〈要求入党积极分子登记表〉中,作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。
   确定发展对象。党支部对入党积极分子经过一年以上的培养、教育、考察后,如认为该人入党动机端正,基本符合党员条件,可以考虑列为发展对象。
   一是详细听取培养人对入党积极分子培养过程的汇报及其意见。
   二是听取党小组的意见。一般来说。党小组应对本小组内的入党积极分子是否可列为发展对象进行讨论,形成意见。但这不是发展党员必经的程序和手续。
   三是听取党内外群众的意见。党支部要采取召开座谈会、个别谈话等形式,听取党内外群众对入党积极分子的意见。
   四是审阅入党积极分子档案材料。党支部要充分利用入党积极分子档案中积累的材料来了解入党积极分子档案中积累的材料来了解入党积极分子的情况。通过认真的分析,将平时积累的材料条理化、系统化。
   五是召开支部委员会会议,全面分析研究,以党员标准衡量每一个入党积极分子,然后形成统一的意见,明确发展对象,并报上级党委审查。


(责任编辑:admin)
------分隔线----------------------------
友情连接
Copyright © 2002-2011 中共定边县直属机关工作委员会 版权所有 地址:陕西省定边县北关路30号
西安网站建设:布衣网络